AGRITECH, BIOTECH & LIFE SCIENCES

AgriTech & BioTech Marketing.
Fachkräfte finden. Märkte erobern.

Performance-Recruiting, SEO und datengetriebenes Marketing für Agrar-, AgriTech- und BioTech-Unternehmen. Wir erreichen passive Kandidaten, verbessern Ihre Google-Sichtbarkeit und generieren qualifizierte B2B- und Fachleads – statt nur Messeflyer und Stellenanzeigen ohne Reichweite.

200+ Recruiting-Kampagnen·Erfahrung Agrar & Life Sciences·Kostenlose Erstberatung
Meta / LinkedIn / Google
Ihre Arbeitgebermarke
Kampagne live
★★★★★4,9(CPB)
Performance Recruiting · bundesweit
Bewerbungen· messbar optimiert
Klassische Jobbörse
★★★★2,1(wenig Fit)

Die typischen Engpässe in AgriTech & BioTech

Fachkräfte, komplexe Zielgruppen und erklärungsbedürftige Produkte – digital braucht es klare Strategie, nicht nur einen PDF-Flyer.

Fachkräftemangel

Agrartechniker, Biotechnologen und Ingenieur:innen sind rar. Stellenportale erreichen oft nur aktiv Suchende – nicht die passiven Spezialisten, die Sie brauchen.

Zu wenig organische Sichtbarkeit

Innovation nützt wenig, wenn Landwirte, Händler und Einkäufer Sie bei Google & Co. nicht finden. Technische Themen müssen such- und snippet-tauglich sein.

Viele Zielgruppen, ein Auftritt

Landwirte, Lohnunternehmen, Forschung, Investoren und Partner brauchen unterschiedliche Botschaften – ohne Ihre Marke zu zerreißen.

Teure Lead-Quellen

Messe, Print und Kaltakquise skalieren schlecht. Digitale Kanäle liefern messbare Cost-per-Lead – wenn Setup und Tracking stimmen.

Website wirkt nicht „state of the art“

Veraltetes Web untergräbt Vertrauen in High-Tech-Produkte. Mobile Performance, klare Nutzerführung und saubere Technik sind Pflicht.

Komplexität verkaufen

Sensorik, Software, Biotech-Prozesse: Vorteile müssen in Sekunden verständlich werden – sonst springen Entscheider ab.

So arbeiten wir mit Ihnen

Von Analyse bis laufender Optimierung – transparent und KPI-orientiert.

01

Analyse & Strategie

Wir klären Zielgruppen (B2B, Fachkräfte, Region), Wettbewerb, Suchintentionen und bestehende Datenlage – inklusive realistischer KPIs und Budgetrahmen.

02

Setup & Assets

Wir bauen Kampagnen, Landingpages, Tracking und Creative-Sets auf – abgestimmt auf Recruiting, Lead-Gen oder SEO, je nach Priorität.

03

Launch & Tests

Wir gehen live, testen Zielgruppen, Anzeigen und Formulare, und reduzieren Streuverluste – damit Budget in qualifizierte Kontakte fließt.

04

Optimierung & Reporting

Wir optimieren Gebote, Creatives und Funnels fortlaufend. Sie erhalten verständliche Reports mit CPB, CPL und nächsten Hebeln.

Unsere Leistungen für AgriTech & BioTech

Performance-Recruiting

Agrar- und Laborspezialisten erreichen – über Meta, LinkedIn, Google und karriereoptimierte Landingpages.

  • Employer Value Proposition & Creatives
  • Meta- und Google-Kampagnen für Fachrollen
  • LinkedIn für Spezialisten und Führung
  • Vorqualifizierung & ATS-Anbindung (wo sinnvoll)
  • Cost-per-Bewerbung im Blick

SEO & Content für Fachthemen

Sichtbarkeit dort, wo Betriebe und Einkäufer recherchieren – mit technischer Basis und verständlichem Fachcontent.

  • Technisches SEO & Core Web Vitals
  • Cluster-Strategie für Produkt- und Anwendungsfelder
  • Lokale und internationale Ausrichtung
  • Strukturierte Daten & FAQs
  • Messung über Search Console & Analytics

Performance-Marketing (B2B-Leads)

Gezielte Kampagnen für Demos, Vertrieb und Partner – mit klarem Funnel und Tracking.

  • Google Ads (Search, Demand Gen, Display)
  • LinkedIn Lead Gen & B2B-Targeting
  • Landingpages & A/B-Tests
  • CRM- und Marketing-Automation-Anbindung
  • Transparente CPL-/CPA-Steuerung

Websites & Produkterlebnis

Webauftritte, die Innovation glaubwürdig machen: schnell, klar, conversion-stark.

  • Next.js / moderne Frontends (nach Bedarf)
  • Konfiguratoren, Datenblätter, Referenzen
  • B2B-Portale und Partnerbereiche
  • Barrierearmut und DSGVO-konforme Basics
  • Integrationen (CRM, APIs, Tracking)

Content & Thought Leadership

Whitepapers, Case Studies, Video-Snippets – Content, der Vertrauen und Suchanfragen trägt.

  • Storytelling für komplexe Produkte
  • Case Studies mit Kennzahlen
  • Webinare & Lead-Magnete
  • Newsletter-Journeys
  • Redaktionsplan & SEO-Verzahnung

Stack, Analytics & Automation

Wir vernetzen Tools, damit Marketing- und Vertriebsdaten zusammenlaufen.

  • GA4, Tagging & Consent-Basics
  • HubSpot / Salesforce-Anbindungen (je nach Setup)
  • Reporting-Dashboards
  • Prozessberatung für Übergaben Marketing → Vertrieb
  • Skalierung erfolgreicher Kanäle

Was wir für Agrar- und Tech-Brands typischerweise bewegen

85%
weniger Streuverlust vs. reine Jobbörse (Richtwert)
200+
Recruiting-Kampagnen mit Erfahrung
Top 3
SEO-Sichtbarkeit für Geld-Keywords (Projektbezug)
15+
Jahre Projekte in Agrar & verwandten Branchen
KUNDENSTIMMEN

Was unsere Kunden sagen

Echte Bewertungen von Unternehmen, die mit Weber Media arbeiten – inkl. Agrar- und Industrie-Referenzen.

Das Portal gefällt mir, unkomplizierte Agentur, einfache Handhabung, gute Ergebnisse, sehr zu empfehlen.

Logo STRABAGChristian ZiegertKaufmännischer Bereichsleiter - Prokurist, STRABAG

Die Expertise von Weber Media ist hervorragend. Weber Media arbeitet sehr strukturiert und dienstleistungsorientiert und steht immer beratend zur Seite. Aufträge, Wünsche und Ideen werden schnellstmöglich umgesetzt, auch wenn es sich um kurzfristige Anfragen handelt. Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe und sehr wertschätzend statt. Wir sind mit Weber Media sehr zufrieden und setzen weiterhin auf eine starke und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Logo BAT AgrarLisa-Marie HohnsbehnLeitung Recruiting & Personalmarketing, BAT Agrar

Absolute Empfehlung! Die Zusammenarbeit mit der Agentur war vom ersten Tag an kommunikativ auf höchstem Niveau, schnell, klar und unkompliziert. Professionalität zieht sich hier durch jeden Bereich: von der strategischen Planung bis zur kreativen Umsetzung. Man merkt sofort, dass hier echte Profis am Werk sind.

Logo HilfswerkRafael SommerfeldRegionalleiter, Hilfswerk

Weber Media ist uns empfohlen worden und nach einer Kennlernphase haben wir die Agentur langfristig engagiert. Wir sind bislang von den überraschend schnell einsetzenden Erfolgen überzeugt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und können Weber Media definitiv weiter empfehlen.

Logo Autohaus Meyer GmbHAnn-Carolin KoschareMarketing, Autohaus Meyer GmbH

Wir sind super zufrieden mit Weber Media! Unsere Stellen wurden erfolgreich besetzt schnell, professionell und ohne den typischen Aufwand über Jobbörsen. Der ganze Prozess war einfach, die Kommunikation top und das Team kompetent und engagiert.

Logo Delta-SportJan-Eric ReinhardMitglied der Geschäftsleitung, Delta-Sport

Vom Team erhalten wir durchweg erstklassigen Service, Note 5 von 5!

Logo QP SavillsQuinta PropertiesManagement, QP Savills

Weber Media ist absolut empfehlenswert. Meine Vorstellungen wurden sehr professionell umgesetzt, Fragen rasch beantwortet und Hilfestellungen rund um das Thema Website und Social Media schnell und anwenderfreundlich gegeben. Lucas hilft durch seine sympathische und kompetente Art jegliche Zweifel rund um das Thema „Präsenz im Web“ abzubauen.

Logo Naturheilpraxis StötzerMarcus StötzerInhaber, Naturheilpraxis Stötzer

Sehr professionelle Mitarbeiter, die die Kommunikation erleichtern und ein schönes Endprodukt erstellen. Wieder gerne!

Logo GynbalanceLila GhaliGeschäftsführung, Gynbalance

Wir sind sehr zufrieden mit Weber Media! Super sympathisches Team, sind immer ansprechbar und sehr kompetent. Wünsche werden direkt in die Tat umgesetzt. Sehr zu empfehlen!

Logo Elbe Spree Homes BerlinA. & A. Rittel GmbHGeschäftsführung, Elbe Spree Homes Berlin

Super Service & Leistung! Die Zusammenarbeit bringt spaß und wir sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Wir freuen uns zukünftig weitere Themen und Projekte mit Weber Media zu planen und umzusetzen.

Logo BeautyAddictsJanina SchönauAssistenz der Geschäftsführung, BeautyAddicts

Bei Weber Media habe ich eine Webseite in Auftrag gegeben. Die Ausführung war schnell und professionell, Anpassungen wurden prompt erledigt. Unsere Kommunikation war unkompliziert und führte zum gewünschten Ergebnis. Der vorher besprochene, völlig angemessenen preislichen Rahmen wurde eingehalten. Sehr gerne wieder! Top!

Logo tripleSRonny TeuberManaging Director, tripleS

Herr Weber von Weber Media ist äußerst professionell und zuverlässig. Die Zusammenarbeit ist immer unterstützend und vor allem die 24/7 Erreichbarkeit hat uns enorm geholfen. Er reagiert schnell auf kurzfristige Anfragen und bringt viel Empathie sowie umfassendes Know-how in jedes Projekt ein. Wir können ihn uneingeschränkt weiterempfehlen und freuen uns auf zukünftige Zusammenarbeit!

Logo Elbe & Spree HomesSandra MarszanReferentin der Geschäftsleitung, Elbe & Spree Homes

Wir sind äußerst zufrieden mit der Beratung von Weber Media im Bereich Digital Marketing. Das Team ist professionell, kompetent und immer auf dem neuesten Stand der digitalen Trends. Die Zusammenarbeit war stets angenehm und effizient.

Logo ActiovitaMick StommelAssistenz der Geschäftsführung, Actiovita

Sehr gute und professionelle Arbeit. Das Team hat unsere Anforderungen perfekt umgesetzt und war jederzeit erreichbar. Wir können Weber Media uneingeschränkt weiterempfehlen.

Logo HNO OthmarschenDr. DarwichGeschäftsführer, HNO Othmarschen

Ich möchte mich herzlich bei Weber Media bedanken. Für meine Firma Tülü Bau UG wurden die Visitenkarten und die komplette Webseite erstellt, und ich bin mehr als zufrieden. Die Zusammenarbeit war angenehm, professionell und unkompliziert. Das Team hat genau verstanden, was ich mir gewünscht habe, und alles perfekt umgesetzt.

Logo Tülü Bau UGCeyhun TülüGeschäftsführer, Tülü Bau UG

Häufig gestellte Fragen

Funktioniert Performance-Recruiting für Agrar- und BioTech-Rollen?
Ja. Viele gesuchte Profile sind passiv – sie scrollen auf Social Media oder recherchieren gezielt. Mit klarer Zielgruppen-Definition, starken Creatives und einem schlanken Bewerbungsweg erreichen wir Fachkräfte dort, wo Jobbörsen an Grenzen stoßen.
Wie schnell sehen wir erste Bewerbungen oder Leads?
Bei bezahlten Kanälen oft innerhalb weniger Tage bis Wochen, abhängig von Region, Rolle und Angebot. SEO wirkt mittelfristig und sollte parallel aufgebaut werden, wenn organische Nachfrage strategisch wichtig ist.
Können Sie komplexe Produkte verständlich kommunizieren?
Das ist Kern unserer Arbeit. Wir übersetzen Technik in Nutzenargumente, strukturieren Landingpages für Entscheider und bauen Content, der sowohl für Google als auch für Fachpublikum funktioniert.
Arbeiten Sie auch international?
Ja, je nach Zielmarkt – etwa mehrsprachige Websites, internationale Kampagnen-Setups und SEO für Exportmärkte. Im Erstgespräch klären wir Zielregionen und rechtliche Rahmenbedingungen.
Was kostet ein typisches Projekt?
Das hängt von Umfang (nur Recruiting vs. SEO + Web + Ads) und Zielgröße ab. Wir starten mit einer kostenlosen Erstberatung und einem transparenten Vorschlag – ohne versteckte Paketpflichten.

Bereit für Wachstum in AgriTech & BioTech?

Lassen Sie uns Recruiting, SEO und Marketing gemeinsam auf Ihre Ziele ausrichten. Kostenlose Erstberatung inklusive.